Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines (F/H)

Formation dispensée en apprentissage en présentiel, elle est certifiante et forme au métier d'Assistant Ressources Humaines (f/h) code RNCP 35030. Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

Formation en alternance

  • En présentiel

L’assistant(e) en ressources humaines assure la gestion administrative quotidienne sous l’autorité du responsable de l’administration du personnel. Expert(e) en bureautique, son rôle se réduit parfois à la saisie des données et à la gestion informatisée des bulletins de paie. On lui confie aussi généralement l’établissement des documents sociaux (Sécurité sociale, caisses de retraite, mutuelles…). Parfois, au contraire, il s’agit d’un poste de responsable à part entière, dans une filiale, une succursale ou une unité de production.

Tout public éligible au contrat d’apprentissage. Ouverte aux personnes en situation de handicap.

1 an H

Plateforme FOAD
Ordinateur
Connexion internet
Référent Pédagogique (f/h)

Pré-requis

Maîtriser les savoirs de base
Justifier d'une expérience en lien avec le métier de 6 mois minimum et/ou ayant validé un projet professionnel dans le métier

Le tarif est basé sur le niveau de prise en charge établi par France Compétences. Celui-ci peut varier en fonction de l’OPCO et de la durée de la formation. Pas de reste à charge pour l’entreprise.
Titre professionnel Assistant Ressources Humaines (F/H) (certification totale ou partielle) de niveau 5 (niveau BAC+2) enregistrée le 05/11/2020 et certifiée par le Ministère du Travail du temps plein emploi et de l’Insertion Attestation de fin de formation
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Etre capable de

  1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
  2. Contribuer au développement des ressources humaines
  3. Obtenir le Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines (f/h) de niveau 5 (niveau BAC+2)

  • Contenu de la formation

    • Assurer la gestion administrative du personnel
    • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
    • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
    • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
    • Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
    • Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

     

  • Modalités pédagogiques

    • Séances à distance tutorées par un référent pédagogique (f/h)
    • Classes virtuelles
    • Jeux de rôle
    • Mise en situation pratique
    • Travaux en autonomie

  • Modalités techniques

    • Modules de formation et ressources pédagogiques en ligne accessibles sur notre plateforme (connexion internet requise)

  • Certifications

    • Titre professionnel Assistant Ressources Humaines (F/H) (certification totale ou partielle) de niveau 5 (niveau BAC+2) enregistrée le 05/11/2020 et certifiée par le Ministère du Travail du temps plein emploi et de l’Insertion
    • Attestation de fin de formation

  • Évaluations

    • Evaluation du déroulement de l’action
    • Evaluation des acquis de la formation
    • Passage Titre professionnel Assistant Ressources Humaines (f/h)

  • Équipe pédagogique

    • Une équipe de référents pédagogique (f/h) est prête a répondre à toutes les questions des apprenants.
    • L’équipe de référents pédagogique (f/h) a été formée à l’utilisation des outils suivants:
      • Dokéos : Notre plateforme de formation à distance
      • Prise en main de l’ordinateur de l’apprenant à distance
      • Galaxy : suivi administratif de l’apprenant
    • Elles/Ils suivent, soutiennent et motivent chaque année plus de 1000 stagiaires

  • Solution de financement

    • La formation est intégralement pris en charge par votre opérateur de compétences.

  • Passage du titre professionnel : Modalités d'évaluation

    A l’issue du parcours de formation, le candidat est évalué par un jury composé de deux  professionnels, sur la base des éléments suivants :

    • une mise en situation professionnelle complétée par un entretien technique et un questionnaire professionnel
    • les résultats des évaluations passées en cours de formation
    • un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle ainsi qu’un diaporama de présentation d’entreprise et des fiches produits.
    • un entretien final avec le jury

    La formation Assistant Ressources Humaines (F/H) est basée sur des mises en situation, elle est composée de 2 modules (CCP – Certificat de Compétences Professionnelles).

  • Modalités d'inscriptions

    • Dates de formation: A définir
    • Prise de contact avec IFCDis par
      • Téléphone : 05 62 14 45 67
      • Email : contact@ifcdis.fr
      • Site internet : www.ifcdis.fr
    • Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap

  • Nos indicateurs

  • En savoir plus sur la certification