Notre métier
conseiller, former, accompagner
Aux métiers de la Grande Distribution. Quel que soit le niveau hiérarchique, de la réception aux caisses, avec une démarche et un esprit commerçant, en garantissant la satisfaction client.
(Pour les formations certifiantes, nos stagiaires peuvent passer tout ou partie du titre présenté)
Nos méthodes pédagogiques
Ne venez plus en formation, la formation vient à vous
Formation à distance
- Parcours modularisé et personnalisé
- Accompagnement tout au long de la formation par notre équipe pédagogique dédiée
- Approche opérationnelle basée sur le fait que l’on apprend en faisant
- Suivi identique par nos formateurs, quelque soit le lieu géographique
- Mise à disposition d’un ordinateur
Formation en présentiel
- Analyse des besoins en formation
- Formation sur le terrain par un formateur expert
- Mise en place de points de contrôle
- Réalisation de plan d’action
- Formateurs spécialisés dans la Grande Distribution
Plateforme personnalisée
Votre univers d’apprentissage
IFCDis développe en permanence depuis 10 ans un outil vous permettant de construire votre réussite.
Chaque module développé en interne est accessible sur une plateforme de Formation Ouverte à Distance (FOAD), la plus interactive et ludique possible. Les activités sur la plateforme sont accompagnées de mises en pratique en magasin et supervisées par un tuteur.
Les formations peuvent être mixées entre à distance et présentiel.
Un formateur expert peut venir en magasin pour compléter la formation.
Nous savons que votre temps est précieux, nous nous occupons de toutes les contraintes administratives lors de la mise en place de formations.
Contactez-nous ou appelez-nous au
05 62 14 45 67
Ouvertures de magasin
Chaque année IFCDis participe à l’ouverture ou agrandissement de 15 à 18 magasins.
- Rétroplanning
- Mise en relation partenaires
- Recrutement
- Formation
- Ouverture magasin
Lors d’un premier rendez-vous, nous bâtissons ensemble un retroplanning basé sur la date d’ouverture ou d’agrandissement prévue qui intègre :
- Le processus de recrutement (vous recrutez vos futurs employés). Nous vous mettons en relation avec les différents partenaires aptes à vous accompagner (France Travail, mission locale, OPCO…)
- L’action de formation (formation théorique, mise en pratique en magasin…)
Durant la formation les nouveaux collaborateurs sont formés à l’échantillonnage, au remplissage, au balisage et à toutes les spécificités liées à leur futur poste. L’objectif est que chacun soit opérationnel le jour de l’ouverture. En fonction des magasins (taille, ouverture ou agrandissement, …) et des profils des nouveaux collaborateurs (expérience de la grande distribution ou non) la formation dure entre 3 et 8 semaines.
Vous avez un projet d’ouverture ou d’agrandissement ?
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